Jose Norte es Doctor en Ciencias y Tecnología por la Universidad Central de Catalunya, es Máster en Marketing por la universidad de San Andrés, es Máster en Inteligencia Artificial por la Universidad Politécnica de Catalunya y MBA por la Universidad Politécnica de Catalunya, es Director y Fundador de Reputación Digital, tiene más de 20 años de experiencia en comunicación digital, y su especialización se centra en el estudio del comportamiento de los nativos digitales, la investigación en el análisis de datos cualitativos y cuantitativos(utilizando técnicas de inteligencia artificial) y su r

CEO fundadora de Trendsity, consultora de investigación, innovación y tendencias de alcance regional. Presidenta de Saimo (Sociedad Argentina de investigadores de mercado y opinión pública).
Con más de 20 años de experiencia dirigiendo equipos y proyectos para marcas líderes. Lic. en Psicología (UBA), con estudios de posgrado en IAE y IESE (Desarrollo Directivo, estrategia comercial), en Investigación de Mercado y Opinión Pública, psicología y publicidad (UBA) y en Psic. Social (Pichon Riviere).
Disertante en Seminarios y Universidades de la Región. Socia de Esomar.

Abogado (UBA), MBA en Dirección de RRHH (USAL) y doctorando en Administración de Empresas (UCA). Se ha especializado en RRHH, Negociación y Management mediante la realización de programas ejecutivos en Harvard Law School (Boston), The University of Texas at Austin (Austin), IAE Business School (Buenos Aires). 

En el ámbito laboral ocupó posiciones como responsable a nivel regional y nacional en áreas de Legales, RRHH y Relaciones Laborales en las empresas Edenor, Petrobras, Repsol YPF. Actualmente se desempeña como Director de RRHH en General Electric.  

Magister en Recursos Humanos, Universidad Argentina de la Empresa. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Buenos Aires.

Actualmente se desempeña como Head Corporativo de Rewards & Analytics en Mercado Libre, siendo responsable de Compensaciones, Beneficios, Analytics & Payroll para toda la región. Anteriormente ocupó diversos puestos gerenciales en Toyota Argentina, entre ellos Relaciones Laborales, Compensaciones & Beneficios, Cultura & Engagement y Learning & Development.

Licenciada en Psicología,  Curso Diplomada en USI “Liderazgo por la Paz” y  Maestría en Sociología en UCA (Cand.)

Actualmente dirige la consultora Ocho Trazos cuyo core es la prestación de servicios de consultoría con foco en Desarrollo Humano,  Talento, Cultura y Marca Empleadora. Con larga trayectoria en el área,  consolidó amplia experiencia gerenciando el área de RRHH en Unilever. Allí mismo fue responsable del Centro de Innovación  en temas de Talento , Cultura, Desarrollo y Employer Branding para la región.

Gerente de People Analytics en Telecom Argentina. El área fue creada en febrero de 2018 dentro de la Dirección de Capital Humano. Su equipo actualmente se encuentra trabajando en la organización de los datos, tableros de comando, y diferentes modelos analíticos con el propósito de ayudar a los managers a tomar decisiones con los datos para obtener mejores resultados en el negocio.

Actualmente se desempeña como HR Head Cono Sur de Unilever, localizada en Argentina, donde lidera el área de Recursos Humanos para Argentina, Bolivia, Paraguay, Perú y Uruguay. Además, coordina la red de HR de Marketing y Finanzas para todo Latinoamérica.